Le centre des femmes d’ici et d’ailleurs est un lieu de partage, d’écoute, d’apprentissage et de solidarité pour les femmes de toutes origines.
Nos activités sont offertes à toutes les femmes, sans distinction. Les activités se déroulent en français, mais nos services sont aussi disponibles en anglais, en espagnol et en arabe.
Le Centre des femmes d’ici et d’ailleurs est membre du regroupement des Centres de femmes (L’R).
Invitation aux femmes d’ici et d’ailleurs! Venez rencontrer l’équipe de travail et visiter l’organisme.
Bienvenue aux femmes sans-statut.
Mercredi 25 septembre 13h30 à 16h30
13 h : Ouverture des portes
13 h 30 : Début des inscriptions (tirage au sort pour déterminer l’ordre d’inscription des personnes arrivées avant 13 h 30)
Cliquez ici pour voir la programmation des activités de l’automne 2019.
Cliquez ici pour télécharger la programmation en version PDF prête-à-imprimer.
Voici la programmation des Semaines de l’art engagé 2019 – De l’ombre à la lumière
La thématique de cette année est « La création pour se réapproprier… nos luttes, notre bien-être, nos corps, nos histoires, nos forces, nos vies, nos identités et nos savoir-faire ».
Il faut s’inscrire pour participer aux ateliers (maximum de deux ateliers, sur la liste d’attente pour un troisième). Les inscriptions auront lieu du 13 au 16 mai (en personne, par téléphone, 514-495-7728 ou par courriel, cdf.iciailleurs@bellnet.ca).
À noter que l’atelier de création de carte se déroule en deux rencontres mais compte pour 1 atelier.
À noter aussi que la Soirée de clôture ne compte pas comme un atelier mais que vous devez vous inscrire pour y participer!!
Nous avons hâte de créer et de partager avec vous!!
À très bientôt!!
Le Comité organisateur des Semaines de l’art engagé
Vivez-vous en coopérative d’habitation et voulez améliorer votre milieu de vie pour qu’il soit plus inclusif? Trouvez-vous qu’il est difficile comme femme de participer pleinement à la vie démocratique de votre coopérative?
Les coopérantes du groupe « Les Voisines », projet pilote du projet « Présence des femmes, Pouvoir des femmes », se sont penchées sur ces questions. Ensemble, elles ont révisé 4 modèles de politiques et de règlements plus inclusifs; la politique de sélection, la régie interne, le contrat de membre ainsi que les règlements d’immeuble. Ceux-ci ont aussi été révisés par un avocat pour les mises à jour et la conformité légale et par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse pour s’assurer qu’ils sont conformes à la Charte des droits et libertés.
Ils sont tous accessible au lien suivant. On y trouve même un Guide d’accompagnement pour aider les membres de coopératives qui souhaiteraient faire adopter ces nouveaux modèles de politiques et de règlements.
https://mailchi.mp/53cb2ad7e349/des-outils-pour-des-coops-plus-inclusives?fbclid=IwAR19xBJ0pwLAAyNA5dW1kAEI0-W3mcmZUYxDn_TxT4LuYsO1DwvkwUFNEJc
N’hésitez pas à partager ce lien dans vos réseaux!!
Combien d’heures accordez-vous chaque semaine à des tâches de travail invisible ? Voici un petit exercice pour vous permettre d’avoir une vue d’ensemble.
Dans le cadre de la Journée internationale des travailleurs et travailleuses, qui a lieu le 1er mai, L’R des centres de femmes du Québec a décidé de sensibiliser les femmes à tout le travail qu’elles accomplissent sans être rémunérées, c’est-à-dire le «travail invisible».
Faites le calcul!
Combien d’heures offrez-vous gratuitement pour le bien être
de vos proches ?
Vous trouverez l’outil de calcul sur ce site: https://rcentres.qc.ca/travail-invisible.html?fbclid=IwAR1e-ZlsayIvB9qWNHRLcYDDsEQhPT-ysJ4EUnO4LOzI6SPotF4MzKFay1c
Nous cherchons 2 travailleuses de 18 à 30 ans pour un contrat de 9 semaines débutant le lundi 6 mai.